代发工资的服务内容:
服务的主要特点:
品质保证 -- 根据客户的要求,量身定制计算模型和工资报表模板
客户化定制--根据企业的经营战略及业务特点确定薪酬结构及水平
精确高效 -- 用计算机专业软件计算和管理薪酬系统
数据保密 -- 软硬件、网络、备份和管理制度全方位确保工资数据严格保密
工资保密 – 委托给第三方代为发放工资,企业最小限度的知晓员工工资
1、在每月5日前,客户提供当月员工明细或员工工资明细、员工考勤表、新增加人员工资明细等工资凭证并加盖公章。
2、每月8日,由客服人员制作员工工资费用明细及发放明细(电子版),并将明细单汇总,经财务审核后发往客户;客户进行核准。
3、客户核准确认无误后3个工作日内支付费用给我公司。
4、每月15日前,我公司按照《工资发放明细表》下发工资;
6、通过银行卡下发工资后应在2个工作日内向客户进行下发确认,对下发有问题的及时反馈给客户
7、处理问题,员工确认工资到账。